До конца августа
АО «Укрзализныця» с сегодняшнего дня перешло на четырехдневную рабочую неделю, начиная с сотрудников аппаратов управлений центрального офиса, региональных филиалов и инженерно-технических работников.
Об этом заявил и.о. председателя правления «Укрзализныци» Иван Юрик во время встречи с представителями профсоюзов, сообщает пресс-служба компании.
По словам главы предприятия, введение неполной рабочей недели не коснется персонала, работающего по скользящему графику, занятого на работах капитального характера (реконструкции и капитальный ремонт пути, стрелочных переводов, искусственных сооружений), на работах по ремонту, обслуживанию и наладке основного технологического оборудования, а также непосредственно участвующего в перевозке грузов и пассажиров и их обслуживании.
«Сейчас мы должны сосредоточиться на перевозочной работе и наших клиентах. Важно, чтобы все процессы работали четко и на соответствующую мощность до запроса реального сектора экономики. Условия труда железнодорожников, которые отвечают за непрерывность движения поездов, будут сохранены», – отметил Юрик.
Он также напомнил, что на период карантина размер зарплаты членов правления «Укрзализныци» приведен к сумме, не превышающей 10 минимальных зарплат, а зарплаты всех топ-менеджеров центрального аппарата в добровольном порядке снижены до 25%.
Юрик отметил, что сокращение рабочей недели для отдельных работников – это вынужденный шаг, о котором заранее сообщили работникам, уже в конце августа этого года компания вернется к пересмотру срока действия этого решения.
«Все будет зависеть от восстановления экономики Украины и объемов грузовых железнодорожных перевозок. Я уверен, что компания справится с этим кризисом и выйдет из него более сильной и эффективной», – добавил глава компании.
Напомним, ранее руководство аэропорта «Киев» заявило о том, что вынуждено сократить половину своего персонала чтобы спастись от банкротства.
