«Успех гораздо приятнее, когда ты можешь разделить его с командой»
Глава турецкого интернет-сервиса для заказа еды Yemeksepeti Невзат Айдын стал популярен благодаря своему поступку в мае. После завершения сделки по продаже своего сервиса немецкой компании Delivery Hero за $589 млн он выплатил всем сотрудникам Yemeksepeti по $200 000 в качестве вознаграждения за хорошую работу. Айдын сказал, что его компания подала «плохой пример» другим директорам, поделившись деньгами со своими работниками, поскольку они теперь будут ненавидеть его. По словам Айдына, такой шаг помог ему показать, что если компания и смогла добиться успеха, то только благодаря общим усилиям всего ее коллектива.
Hubs самые яркие высказывания новоиспеченного миллионера:
Я верю в командную работу, успех гораздо приятнее, когда ты можешь разделить его с командой.
Если есть успех, то мы достигли его.
Успешная история бизнеса не может произойти без усердной работы многих сотрудников и, конечно, таланта.
Я никогда не даю обещаний о своих обязательствах.
Мы делали что-то среднее между электронной коммерцией и просто доставкой еды – двух составляющих постоянного роста.
Я — плохой пример для других боссов.
Когда вы предлагаете людям правильный продукт надлежащим образом, то они приспосабливаются к изменениям.
В скором времени частные торговые модели будут консолидированы.
Важно уметь отклонить предложение и ждать, когда покупатель назовет подходящую цену. Не надо бояться говорить «нет».
Деньги не должны быть мотивацией для работы.
Создавать нужно не просто компанию, а что-то, что поменяет представление людей.
По материалам: CNN, Updates from Turkey, Kicker Daily News, The Business Year, Endeavor.
