Для обучения искусственного интеллекта
Израильская стартап-компания Point.AI занимается аннотацией данных для других компаний, разрабатывающих алгоритмы искусственного интеллекта и машинного обучения, при этом в стартапе работают только сотрудники аутистического спектра, пишет itbusinessweek.com.
Компания Point.AI основана в 2019 г. аутистическим терапевтом и экспертом Тамар Двир (Tamar Dvir), CTO Томером Горовичи (Tomer Gorovici) и топ-менеджером корпорации Tyco Эли Горовичи (Eli Gorovici), который больше не активен в стартапе.
«Вместе мы пришли к идее попытаться совместить существующую на рынке потребность в искусственном интеллекте, которая требует много аннотированных данных, и группу стремящихся работать людей, часть из которых обладают возможностями, дающими особое преимущество в этой деятельности: пристальным вниманием к деталям, а также способностью работать долгие часы над рутинными и монотонными задачами», — рассказывает Тамир Двир израильскому экономическому изданию Globes.
В то время как рабочие места в традиционных индустриях исчезают, спрос на сотрудников в рутинной работе по аннотации данных постоянно растет, поскольку даже самые передовые технологии искусственного интеллекта требуют большого объема ручной работы для тренировки алгоритмов машинного обучения. Аннотация информации до сих пор, в основном, выполняется вручную, к примеру, когда Google просит указать, сколько знаков остановки или транспортных средств появляется на картинке, чтобы убедиться, что пользователь не робот, корпорация получает аннотированные изображения этих объектов для обучения своих алгоритмов.
Чтобы удовлетворить растущий спрос на тренировку алгоритмов машинного обучения, в последние годы развивается индустрия, предоставляющая услуги по аннотации данных. Исследовательская компания Cognilytica прогнозирует рост рынка аннотации данных до $1 млрд к 2023 г.
По словам Тамар Двир, компании, работающие в сфере безопасности и нуждающиеся в аннотировании конфиденциальной информации, не могут пользоваться услугами по аннотации в зарубежных странах, поэтому стартап решил предложить этим компаниям услуги по аннотации на местном рынке. Так, один из пяти существующих клиентов стартапа, — компания из оборонной индустрии.
Двир также подчеркивает, что одним из принципов стартапа является трудоустройство со справедливой оплатой — и почасовая ставка сотрудников Point.AI не отличается от средних зарплат в этом секторе израильского рынка.
Как сообщалось ранее, украинский стартап разработал виртуального “хэдхантера”.
