Утверждение кандидатур руководителей банков будет проходить по новой процедуре
Национальный банк упростил порядок согласования руководителей коммерческих банков, — говорится в постановлении правления Национального банка №395 от 18 октября 2016 года, сообщает пресс-служба НБУ.
Регулятор отменил представление отдельных документов по деловой репутации для кандидатов на руководящие должности, которые имеют длительный опыт работы на руководящих должностях в финансовых регуляторах, центральных и коммерческих банках стран-членов Организации экономического сотрудничества и развития, международных финансовых учреждениях, а также руководителей дочерних банков иностранных банковских групп в Украине.
В Национальный банк будут подавать заверения банка о соответствии кандидата требованиям к деловой репутации. Также НБУ уменьшил требования к пакетам документов, представляемых для согласования руководителей банков. «Отменено обязательное представление документа о признании в Украине иностранного диплома об образовании относительно кандидатов на руководящие должности (документ о нострификации)», — отмечает НБУ.
Вместе с тем Национальный банк имеет право в исключительных случаях требовать представление данного документа, если невозможно установить уровень профессиональной пригодности кандидата или статус соответствующего вуза.
Отныне кандидаты на должности председателей правления банков не будут проходить тестирование. «Такие лица будут проходить собеседование непосредственно с правлением Национального банка для определения их профессиональной пригодности и деловой репутации», — говорят в НБУ.
Банкам будет предоставлено право по любому кандидату на руководящую должность заблаговременно обратиться в Национальный банк для предварительного определения деловой репутации и профессиональной пригодности.
По мнению Нацбанка, это даст возможность оперативной замены менеджмента банка в М&A сделках, а также в других случаях, когда банк нуждается проверить соответствие кандидатуры руководителя требованиям Национального банка.
Решение о предварительном согласовании будет действительным в течение 6 месяцев. Назначение руководителя в этот период не будет требовать повторного согласования его кандидатуры Национальным банком. Также Национальный банк отныне не будет согласовывать на должности «исполняющих обязанности» руководителей банков. Исполнение обязанностей руководителя банка может быть возложено исключительно на другого руководителя банка.
Исполнение обязанностей председателя правления банка и главного бухгалтера банка другими лицами не будет допускаться более чем в течение 3 месяцев, других руководителей банка — более 6 месяцев. Также Нацбанк ввел широкий перечень обстоятельств, при которых не требуется повторное согласование ранее согласованного руководителя при изменении его должности в банке.
В соответствии с рекомендациями экспертов МВФ Национальный банк будет применять более гибкий подход к определению деловой репутации руководителей банков и владельцев существенного участия в банках, оценивая имеющуюся в отношении этих лиц информацию в совокупности.
