«Будущее будут определять отдельные люди и компании, а не тренды и секторы»
Питер Тиль — человек-легенда. Он стоял у истоков PayPal и Palantir, стал первым внешним инвестором в Facebook. В 2014-м Forbes включил его в пятерку лучших венчурных инвесторов мира.
Hubs выбрал самые яркие цитаты Тиля о бизнесе.
Вы инвестируете не только деньги. Не менее важно и время.
Будущее будут определять отдельные люди и компании, а не тренды и секторы.
Главное — это не попасть в перспективную отрасль экономики, а предложить что-то уникальное.
Нерешенные проблемы — вот на что надо ориентироваться.
Успех — это ощущение от хорошо сделанной работы, поэтому главное — это делать свою работу.
Даже если технологический стартап получает большие деньги от инвесторов топ-уровня (Accel Partners), чаще всего он все равно недооценен.
Важно только то, как много мы можем сделать для компаний, в которые инвестируем.
Лучшее, что я сделал как руководитель PayPal, — возложил на каждого сотрудника ответственность за какое-то одно направление.
Чем меньше зарплата генерального директора, тем лучше идут дела у компании.
Высокие зарплаты позволяют сотрудникам считать, будто компания уже имеет высокую рыночную стоимость.
Постепенный рост требует дисциплины.
Изменяя уже кем-то созданное, вы можете достигнуть локального максимума, но никогда не доберетесь до глобального.
Неправильные решения, принятые на ранней стадии, впоследствии бывает очень трудно исправить.
Все ваши сотрудники должны быть наняты на полную занятость.
Решение о том, привлекать ли человека в свою команду, должно быть однозначным — либо да, либо нет.
Мы инвестируем в компании, когда нам кажется, что они понимают, какую работу должны делать, и когда этот бизнес находится на перспективном рынке.
По материалам: Forbes, Цукерберг Позвонит, New Yorker, Business Insider, Питер Тиль «От нуля к единице».
